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活動方針

雇用と企業活動

雇用はある種の同盟関係だと考えます。
近い価値観と目的を持った仲間同士の同盟関係が、会社組織の成り立ちを左右します。
互いの価値観などから企業の風土や文化が自然と生まれ、企業活動の潤滑油となります。
支え合いの力を組織活動の原動力にし、世の中のお役に立てる存在となる事ができます。
その活動を存続する為に収益を追及します。

 

活動方針

  • 私達は豊かな人生を享受する為に、事業を通じて各々の役割を果たしたいと願っています。
  • 特定の人のキャリアを積む為の事業ではありません。
  • この考えにご賛同できる方を仲間に迎えたいと願っております。

仕事の在り方

豊富な知識を得て、心や精神を整え、交友関係も増えると、徐々に仕事も楽しくなる。
仕事が楽しくなれば、意識が高まり姿勢も積極的になり、益々人に求められる様になる。
そうなると必然と金銭的にも豊かになる。

 

この様に正しい行いから金銭面で豊かになると、心にゆとりが生まれ、思いやる気持ちなどが高まり、
自らを高める事に目覚め、他人の為になりたいと思うようになる。
そうやって年齢に相応した人格が形成されていく。

 

その恩恵が生活の節々に表れる。
一家の大黒柱が、仕事を通じて立派な大人になればなるほど、その家族が受ける恩恵は計り知れないものである。

 

父親が仕事を通じて立派な人間に育つ事は、その家族にとって、この上のない利益となる。

 

さて、この様に一例を見ても、人生と仕事の関係は、私達が考える様な単純なものではない。
仕事と私事は繋がっている訳である。
仕事がいい加減であって、私事が成り立つという話は聞いた事がない。

 

本質的な視点で道理を求める。
これがアイザックの考え方です。
EYES はその視点を表しています。

 

本質を追求した偉人の一人、アイザックニュートンのお名前を拝借しつつ、視点に拘った格好となります。

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